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Analista de Atendimento (Supply Chain) SCANN&OP

Descrição da vaga

Descrição da vaga Estamos em busca de um(a) Analista de Atendimento SCANN&OP, capaz de conduzir treinamentos e garantir a entrega da solução de Supply Chain Scanntech, atuando de forma estratégica na geração de insights e identificação de oportunidades de melhoria. Será responsável por estimular o uso das soluções, colaborando com os times internos, redes e indústrias para potencializar resultados.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar treinamentos e garantir a entrega da solução de Supply Chain Scanntech aos clientes.
  • Gerar insights estratégicos e identificar oportunidades de melhoria nos processos, soluções e indicadores.
  • Fomentar a utilização das soluções e atuar junto aos times internos e de atendimento das redes e indústrias.
  • Construir e manter um relacionamento colaborativo entre redes e indústrias por meio do uso das soluções.
  • Promover a fidelização dos clientes, apresentando visitas técnicas e cases de sucesso.

Requisitos e qualificações

  • Experiência com implantação, treinamento ou suporte em soluções tecnológicas.
  • Capacidade de análise de dados e geração de insights estratégicos.
  • Comunicação clara para conduzir apresentações, visitas técnicas e relacionamento com clientes.
  • Perfil colaborativo e proativo, com foco em melhoria contínua de processos e indicadores.
  • Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Marketing, Tecnologia ou áreas correlatas.

Informações adicionais

Trabalhar na Scanntech tem diversos benefícios e oportunidades.


Conheça mais:


  • Assistência Médica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa!
  • Assistência Odontológica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa!
  • Cartão Caju de benefício flexível podendo ser utilizado como VR ou VA;
  • Vale Transporte;
  • Auxilio Creche;
  • Wellhub;
  • Kit maternidade/paternidade para recentes mamães e papais;
  • Máquina de café e snacks no escritório;
  • Scann Campus (nossa plataforma de treinamentos internos)
  • Momentos de comunicação de estratégia (Town halls e Café com CEO semanal);
  • Parcerias com universidades, escola de idiomas e SESC;
  • Flexibilidade de horário, alinhado com seu gestor;
  • Part of day para aniversariantes;
  • Comemorações mensais dos aniversariantes, aniversários de empresa, promoções, nascimentos, casamentos, entre outras datas especiais;
  • No dress-code;
  • Excelente clima organizacional: 88% de satisfação na última pesquisa aplicada da GPTW;
  • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
  • Ambiente descontraído, que incentiva a amizade entre as pessoas, estimula a criatividade e aumenta a nossa disposição;
  • Programas e ações focadas no bem-estar dos colaboradores;
  • Ações com a comunidade.

#LI-RF1

#LI-PM1

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem - Gestão Humana
  3. Etapa 3: Entrevista com time de Gestão Humana
  4. Etapa 4: Teste de raciocínio lógico com Gestão Humana
  5. Etapa 5: Entrevistas com gestores e case técnico
  6. Etapa 6: Contratação

SEJA BEM-VINDO(A) À SCANNTECH BRASIL

Somos uma empresa com mais de 30 anos no mercado, mais de mil e quatrocentos colaboradores, presente em 07 países da América Latina. Junte-se a nós para escrever um novo capítulo no mercado baseado no conceito de data driven.

 

Excelência, Inovação, Trabalho em equipe, Respeito, Orientação a Resultados e Comprometimento são nossos VALORES e orientam nossas decisões.


Innovar está no nosso DNA e todos trabalhamos para a Excelência para os nossos clientes e do nosso clima organizacional.


Nos importamos com ATITUDE E VONTADE FAZER ACONTECER!


Oferecemos um ambiente justo, igualitário e diverso nas nossas equipes, com inclusão de pessoas independentemente do seu gênero, identidade de gênero, raça, idade, etnia, nacionalidade, condição física, orientação sexual, opinião política ou religiosa.


Junte-se à Scanntech e faça a diferença.