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Analista de Cadastro (Canal Farma)

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Cadastro para atuar na gestão, classificação e padronização de produtos do canal Farma, garantindo a qualidade e consistência das informações em nossa base de dados.


Essa posição terá papel fundamental na organização e evolução das categorias de produtos, assegurando maior confiabilidade das informações e contribuindo diretamente para análises estratégicas, geração de insights e tomada de decisão do negócio.


Responsabilidades e atribuições

• Realizar o cadastro, classificação e categorização de novos produtos do canal Farma;

• Garantir a padronização e validação das informações cadastrais, como marca, fabricante, descrição e quantitativos dos produtos;

• Executar ajustes, atualizações e correções cadastrais relacionados a PDV, produtos, marcas, fabricantes, descrições e categorias;

• Analisar, acompanhar e tratar chamados internos relacionados à base de dados;

• Investigar inconsistências e apoiar análises de maior complexidade, assegurando a confiabilidade das informações;

• Extrair, validar e apoiar a manutenção de bases de dados, garantindo qualidade e integridade dos dados;

• Contribuir para a organização, estruturação e evolução das categorias de produtos do segmento Farma.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Farmácia, Biomedicina, Gestão Hospitalar, Administração ou áreas correlatas;

• Conhecimento intermediário em Pacote Office, com foco em Excel;

• Experiência com rotinas administrativas e tratamento/manutenção de bases de dados;

• Vivência com cadastro, classificação ou manutenção de produtos do segmento Farma;

• Conhecimento sobre produtos, categorias e nomenclaturas do universo farmacêutico será considerado um diferencial.

Informações adicionais

Trabalhar na Scanntech tem diversos benefícios e oportunidades. Conheça mais: 

 

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  • Cartão Caju de benefício flexível podendo ser utilizado como VR ou VA; 
  • Vale Transporte; 
  • Auxilio Creche; 
  • Wellhub; 
  • Kit maternidade/paternidade para recentes mamães e papais; 
  • Scann Campus (nossa plataforma de treinamentos internos); 
  • Momentos de comunicação de estratégia (Town halls e Café com CEO semanal); 
  • Parcerias com universidades, escola de idiomas e SESC; 
  • Flexibilidade de horário, alinhado com seu gestor; 
  • Part of day para aniversariantes; 
  • Comemorações mensais dos aniversariantes, aniversários de empresa, promoções, nascimentos, casamentos, entre outras datas especiais; 
  • Excelente clima organizacional: 88% de satisfação na última pesquisa aplicada da GPTW; 
  • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional; 
  • Ambiente descontraído, que incentiva a amizade entre as pessoas, estimula a criatividade e aumenta a nossa disposição; 
  • Programas e ações focadas no bem-estar dos colaboradores; 
  • Ações com a comunidade. 

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

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Respeito, Inovação, Trabalho em equipe, Excelência, Orientação a Resultados e Comprometimento são nossos VALORES e orientam nossas decisões.


Innovar está no nosso DNA e todos trabalhamos para a Excelência para os nossos clientes e do nosso clima organizacional.


Nos importamos com ATITUDE E VONTADE FAZER ACONTECER!


Oferecemos um ambiente organizacional diverso e inclusivo, independentemente de gênero, identidade de gênero, raça, idade, etnia, nacionalidade, condição física, situação socioeconômica, orientação sexual, opinião política ou religiosa.


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