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Gerente de Estudos de Mercado

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos buscando um GERENTE DE ESTUDOS DE MERCADO com forte perfil analítico e ampla experiência em análise de dados, excelente compreensão de dinâmica de mercado e consumo de FMCG. Experiência em inteligência de mercado na indústria ou no varejo. 

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar o time de estudos de mercado da Cia;
  • Gerenciar, desenvolver e apoiar o time nas análises sobre o consumo no varejo supermercadista utilizando nossas bases de dados;
  • Identificar padrões e tendências setoriais com o suporte de Big Data e Analytics;
  • Apoiar e elaborar apresentações, notas de mercado e relatórios a partir das análises realizadas;
  • Atendimento às demandas Ad Hoc da equipe de Customer Growth, gerando insights para elaboração de estudos de mercado, visando o fortalecimento do relacionamento com o cliente;
  • Apoiar o crescimento da empresa no mercado e a consolidação de sua marca no Brasil, a partir da divulgação do conteúdo gerado;
  • Ser porta-voz para assuntos relacionados às análises de mercado e tendências setoriais, junto aos clientes.

Requisitos e qualificações

  • Desejável Pós-Graduação em áreas correlatas;
  • Formação em Economia ou Engenharia;
  • Ampla experiência com análise de dados e estudos de mercado para o universo FMCG;
  • Forte conhecimento do pacote office;
  • Excelente comunicação oral e escrita;
  • Experiência em liderar times Sêniores;
  • Pensamento ágil, pessoa motivada, analítica, criativa e que busca soluções e alternativas. 

Informações adicionais

Trabalhar na Scanntech tem diversos benefícios e oportunidades. Conheça mais:


  • Assistência Médica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa!
  • Assistência Odontológica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa!
  • Cartão Caju de benefício flexível podendo ser utilizado como VR ou VA;
  • Vale Transporte;
  • Gympass;
  • Kit maternidade/paternidade para recentes mamães e papais;
  • Máquina de café e snacks no escritório;
  • Treinamentos internos (Universidade Scanntech);
  • Momentos de comunicação de estratégia (Town halls e Café com CEO semanal);
  • Parcerias com universidades, escola de idiomas e SESC;
  • Flexibilidade de horário, alinhado com seu gestor;
  • 90% das posições com modalidade de trabalho híbrido;
  • Part of day para aniversariantes;
  • Comemorações mensais dos aniversariantes, aniversários de empresa, promoções, nascimentos, casamentos, entre outras datas especiais;
  • No dress-code;
  • Excelente clima organizacional: 93% de satisfação na última pesquisa aplicada da GPTW;
  • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
  • Ambiente descontraído, que incentiva a amizade entre as pessoas, estimula a criatividade e aumenta a nossa disposição;
  • Programas e ações focadas no bem-estar dos colaboradores;
  • Ações com a comunidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem - Gestão Humana
  3. Etapa 3: Entrevista com time de Gestão Humana!
  4. Etapa 4: Entrevistas e processos internos
  5. Etapa 5: Contratação

SEJA BEM-VINDO(A) À SCANNTECH BRASIL

Somos uma empresa com mais de 30 anos no mercado, mais de mil colaboradores, presente em diversos países da América Latina. Junte-se a nós para escrever um novo capítulo no mercado baseado no conceito de data driven.


SEJA SCANNTECH: Aqui inovar, propor melhorias, cuidar do clima organizacional, conquistar e satisfazer os clientes É ASSUNTO DE TODOS!

 

Nossos VALORES orientam nossas decisões: Excelência, Inovação, Trabalho em equipe, Respeito, Orientação a Resultados e Comprometimento!


O RESPEITO é nossa máxima e mais relevante guia.  


Oferecemos um ambiente justo, igualitário e diverso nas nossas equipes, com inclusão de pessoas independentemente do seu gênero, identidade de gênero, raça, idade, etnia, nacionalidade, condição física, orientação sexual, opinião política ou religiosa.


Nos importamos com ATITUDE E VONTADE FAZER ACONTECER.



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