Assistente de Suporte Técnico Júnior - São Paulo
Descrição da vaga
Estamos buscando por Assistente de Suporte Técnico Júnior em São Paulo para atuar no time de operações de atendimento e suporte, com foco em automações voltadas para o varejo e integração de sistemas de frente de caixa.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar a comunicação com clientes conforme diretrizes, realizando acessos remotos para ativação, parametrização e suporte técnico das integrações.
- Atuar junto ao time comercial no processo de ativação de automações, identificando as necessidades e conduzindo tratativas técnicas com os clientes.
- Monitorar a experiência do cliente, garantindo a continuidade do serviço e atuando preventivamente para evitar cancelamentos.
- Realizar contato com varejistas e automações parceiras para assegurar a integração de sistemas e o correto fluxo de informações.
- Acompanhar a entrada de dados, validando a correta integração com grandes redes e atuando com automações em operação.
- Diagnosticar falhas, propor soluções técnicas, realizar ajustes e cumprir metas diárias e semanais de performance.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou cursando em áreas relacionadas à Tecnologia da Informação (TI), Sistemas de Informação, Engenharia de Computação, Administração ou similares.
- Experiência anterior em suporte técnico de nível ou funções relacionadas.
- Habilidade em diagnóstico e solução de problemas técnicos complexos envolvendo software e hardware.
- Experiência em atendimento ao cliente com foco em resolução de problemas e satisfação do usuário.
Informações adicionais
- Assistência Médica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa!
- Assistência Odontológica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa!
- Cartão Caju de benefício flexível podendo ser utilizado como VR ou VA;
- Vale Transporte;
- Wellhub;
- Kit maternidade/paternidade para recentes mamães e papais;
- Máquina de café e snacks no escritório;
- Treinamentos internos (Universidade Scanntech);
- Momentos de comunicação de estratégia (Town halls e Café com CEO);
- Parcerias com universidades, escola de idiomas e SESC;
- Flexibilidade de horário, alinhado com seu gestor;
- Part of day para aniversariantes;
- Comemorações mensais dos aniversariantes, aniversários de empresa, promoções, nascimentos, casamentos, entre outras datas especiais;
- No dress-code;
- Excelente clima organizacional: 88% de satisfação na última pesquisa aplicada da GPTW;
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
- Ambiente descontraído, que incentiva a amizade entre as pessoas, estimula a criatividade e aumenta a nossa disposição;
- Programas e ações focadas no bem-estar dos colaboradores;
- Ações com a comunidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem: seleção de CVs nas etapas iniciais
- Etapa 3: Entrevista com GH
- Etapa 4: Avaliação: testes
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Contratação
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Somos uma empresa de tecnologia voltada para o mundo do consumo massivo, baseada no conceito de Data Driven, com mais de 30 anos de mercado, mais de 1.300 colaboradores e presença em diversos países da América Latina.
Na SCANNTECH inovar, propor melhorias, cuidar do clima organizacional, conquistar e satisfazer as necessidades dos clientes, É COMPROMISSO DE TODOS!
Nossos valores orientam nossas decisões: Excelência, Inovação, Trabalho em Equipe, Respeito, Foco em Resultados e Compromisso!
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