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Candidaturas encerradas

Coordenador de Grandes Contas

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Coordenador de Grandes Contas com forte capacidade de relacionamento e visão estratégica de negócio. Essa pessoa será responsável por liderar o atendimento e a gestão de grande contas do E-commerce, garantindo a entrega de valor das nossas soluções e a ampliação de receita junto aos clientes.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerir e desenvolver o relacionamento grandes contas (e-commerce), atuando como parceiro estratégico;
  • Atuar de forma consultiva, identificando novas oportunidades de negócios, uso de dados e soluções para o cliente;
  • Entender as demandas específicas dos clientes e criar análises que ajudem a resolver problemas e identificar oportunidades estratégicas;
  • Conduzir análises de dados de mercado, consumo e comportamento para apoiar os clientes na tomada de decisão;
  • Garantir a execução e performance dos contratos e projetos com foco em entregas de valor ao cliente;
  • Trabalhar em parceria com áreas internas como Marketing, Produto, BI e Operações para garantir entregas de alta qualidade;

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em administração, economia, engenharia, tecnologia, estatística, matemática ou áreas correlatas;
  • Experiência consolidada na gestão de contas-chave/grandes contas (Key Account), preferencialmente em empresas de e-commerce, tecnologia, dados ou bens de consumo;
  • Diferencial conhecer ferramentas de BI, como: Tableau, Power BI, Qlikview, entre outros;

Informações adicionais

Trabalhar na Scanntech tem diversos benefícios e oportunidades. Conheça mais:


  • Assistência Médica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa!
  • Assistência Odontológica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa!
  • Cartão Caju de benefício flexível podendo ser utilizado como VR ou VA;
  • Vale Transporte;
  • Wellhub;
  • Kit maternidade/paternidade para recentes mamães e papais;
  • Máquina de café e snacks no escritório;
  • Treinamentos internos (Universidade Scanntech);
  • Momentos de comunicação de estratégia (Town halls e Café com CEO );
  • Parcerias com universidades, escola de idiomas e SESC;
  • Flexibilidade de horário, alinhado com seu gestor;
  • Part of day para aniversariantes;
  • Comemorações mensais dos aniversariantes, aniversários de empresa, promoções, nascimentos, casamentos, entre outras datas especiais;
  • No dress-code;
  • Excelente clima organizacional: 88% de satisfação na última pesquisa aplicada da GPTW;
  • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
  • Ambiente descontraído, que incentiva a amizade entre as pessoas, estimula a criatividade e aumenta a nossa disposição;
  • Programas e ações focadas no bem-estar dos colaboradores;
  • Ações com a comunidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem - Gestão Humana
  3. Etapa 3: Entrevista com time de Gestão Humana!
  4. Etapa 4: Entrevistas e processos internos
  5. Etapa 5: Contratação

SEJA BEM-VINDO(A) À SCANNTECH BRASIL

Somos uma empresa com mais de 30 anos no mercado, mais de mil e quatrocentos colaboradores, presente em 07 países da América Latina. Junte-se a nós para escrever um novo capítulo no mercado baseado no conceito de data driven.

 

Excelência, Inovação, Trabalho em equipe, Respeito, Orientação a Resultados e Comprometimento são nossos VALORES e orientam nossas decisões.


Innovar está no nosso DNA e todos trabalhamos para a Excelência para os nossos clientes e do nosso clima organizacional.


Nos importamos com ATITUDE E VONTADE FAZER ACONTECER!


Oferecemos um ambiente justo, igualitário e diverso nas nossas equipes, com inclusão de pessoas independentemente do seu gênero, identidade de gênero, raça, idade, etnia, nacionalidade, condição física, orientação sexual, opinião política ou religiosa.


Junte-se à Scanntech e faça a diferença.