Pular para o conteúdo principal

Analista de Promoções- Osasco

Descrição da vaga

Somos uma empresa com mais de 30 anos no mercado, mais de mil e quatrocentos colaboradores, presente em diversos países da América Latina. Junte-se a nós para escrever um novo capítulo no mercado baseado no conceito de data driven.


Estamos buscando um Analista de Promoções- Osasco, para atuar Clube de Promoções. Será responsável pela análise e gestão de dados operacionais, garantindo o controle interno eficiente, a integridade das informações e o suporte estratégico às áreas de promoções.

Responsabilidades e atribuições

  • Entender necessidades internas e criar análises que ajudem na resolução de problemas e agreguem valor ao negócio do cliente;
  • Realizar análises operacionais e de desempenho com foco em eficiência e controle;
  • Elaborar, atualizar e enviar relatórios gerenciais e operacionais periódicos;
  • Garantir a organização e integridade das bases de dados utilizadas por áreas internas;
  • Apoiar iniciativas de inovação e promoções por meio de análises e controle de execução;
  • Monitorar e revisar processos internos para mitigar riscos e garantir conformidade;
  • Realizar pré-análises de possíveis fraudes relacionadas às vendas, sinalizando inconformidades;
  • Colaborar com diferentes áreas para melhoria contínua de processos e resultados operacionais.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento em Power BI- Básico e utilização como ferramenta de trabalho;
  • Pacote Office avançado;
  • Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Disponibilidade para atuar em Osasco.

Informações adicionais

Trabalhar na Scanntech tem diversos benefícios e oportunidades. Conheça mais:


  • Assistência Médica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa!
  • Assistência Odontológica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa!
  • Cartão Caju de benefício flexível podendo ser utilizado como VR ou VA;
  • Vale Transporte;
  • Wellhub;
  • Kit maternidade/paternidade para recentes mamães e papais;
  • Máquina de café e snacks no escritório;
  • Treinamentos internos (Universidade Scanntech);
  • Momentos de comunicação de estratégia (Town halls e Café com CEO);
  • Parcerias com universidades, escola de idiomas e SESC;
  • Flexibilidade de horário, alinhado com seu gestor;
  • Part of day para aniversariantes;
  • Comemorações mensais dos aniversariantes, aniversários de empresa, promoções, nascimentos, casamentos, entre outras datas especiais;
  • No dress-code;
  • Excelente clima organizacional: 88% de satisfação na última pesquisa aplicada da GPTW;
  • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
  • Ambiente descontraído, que incentiva a amizade entre as pessoas, estimula a criatividade e aumenta a nossa disposição;
  • Programas e ações focadas no bem-estar dos colaboradores;
  • Ações com a comunidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem - Gestão Humana
  3. Etapa 3: Teste de raciocínio lógico com Gestão Humana!
  4. Etapa 4: Teste Power Bi
  5. Etapa 5: Entrevista com time de Gestão Humana!
  6. Etapa 6: Entrevistas com gestores e case técnico
  7. Etapa 7: Contratação

SEJA BEM-VINDO(A) À SCANNTECH BRASIL

Somos uma empresa com mais de 30 anos no mercado, mais de mil e quatrocentos colaboradores, presente em 07 países da América Latina. Junte-se a nós para escrever um novo capítulo no mercado baseado no conceito de data driven.

 

Excelência, Inovação, Trabalho em equipe, Respeito, Orientação a Resultados e Comprometimento são nossos VALORES e orientam nossas decisões.


Innovar está no nosso DNA e todos trabalhamos para a Excelência para os nossos clientes e do nosso clima organizacional.


Nos importamos com ATITUDE E VONTADE FAZER ACONTECER!


Oferecemos um ambiente justo, igualitário e diverso nas nossas equipes, com inclusão de pessoas independentemente do seu gênero, identidade de gênero, raça, idade, etnia, nacionalidade, condição física, orientação sexual, opinião política ou religiosa.


Junte-se à Scanntech e faça a diferença.